东北一鸣成立于2008年，历经十五年的发展和积淀，在国家各级人社部门及行政机关的大力指导扶持下，已成为东三省领先的一站式人力资源外包服务商。
目前在沈阳、大连、鞍山、抚顺、铁岭、丹东、本溪、盘锦、营口、锦州、阜新、葫芦岛、朝阳、辽阳、吉林、长春、白城、松原、四平、辽源、梅河口、哈尔滨、绥化、牡丹江、齐齐哈尔、大庆等地都设有直属分支机构，承接的服务覆盖全国。
一鸣团队也从最初的几人、几十人、增长到如今资深HR精英百余人，其中工作5年以上的伙伴占总人数近70％，一鸣依靠着有爱的企业文化，诚信、敬业、勤奋、热情、创新、感恩，凝聚力量、正念正行。
东北一鸣具备《人力资源服务许可证》、《劳务派遣许可证》等资质，通过ISO9001质量管理体系认证、获得AAA级信用企业等级证书和全国优秀劳务派遣服务单位，是沈阳人力资源行业协会常务副会长单位，沈阳市十大人力资源诚信服务示范机构。
为全国各行业千余家名企持续提供服务，在业界享有极佳的口碑。
同时，作为全国百强同行在东北地区的优秀服务供应商，连续多年获得极高的认可与好评。
东北一鸣始终以“多为客户创造利益为导向，减少客户人力琐事为己任”。
依托辽、吉、黑地区直属服务网络和全国合作供应商，高效的服务团队，过硬的技能，为客户提供劳务派遣、人事外包、人才招聘等全方位、多层次、高标准的人力资源服务。
助力企业健康的发展，带给员工超越期待的客户体验。
东北一鸣十多年以来，一直秉持“敬畏契约 匠心诚信 责任担当 和谐发展”的服务理念，承诺客户：选择一鸣，就是选择一个尽心、尽力、尽职、尽责、尽情的服务团队。
未来，一鸣人肩负责任与使命，不忘初心、不负众望、不断创新、追求卓越，构建和谐劳动关系、促进就业稳定发展，将东北一鸣打造成为中国一流水准的人力资源外包服务商。
一鸣人才，感恩携手，进无止境，勇往直前。
【人事外包】是中小企业的最佳运营方式
对“人事外包”理解的两大误区：
1、员工“外包”了，会丧失企业管理权，也会失去员工的的忠诚度和归属感。
2、“外包”可以减轻企业管理负担，那就把不合规用工的人员丢给外包公司去处理。
这些错误的理解在一定程度上阻碍了人力资源外包服务的规范化发展。
实际上，人事外包的意义在于专业的公司做专业的事，这种整合专业、精准服务的结果一定是效率最高，成本最低的。
东北一鸣作为东三省最早一批成立的人力资源服务机构，专注经营14年，目前在东三省29地区拥有直属办事机构，资深客服人员上百人。
在员工劳动关系、社保/公积金、工资、劳动税务法务、招聘培训等人事类工作上为企业客户提供专业的服务。
人事外包的内涵是“一加一大于二”
企业关注自身核心业务与市场的发展，人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。
通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的最大发挥，实现两者资源匹配和协同，达到双方配合的价值大大高于企业独立管理所创造价值的最终目的。
为了实现“一加一大于二”的目标，企业所选的人事外包公司一定是正规经营，有能力，有经验，有责任心的团队。
东北一鸣公司依托于专业服务能力，14年人力资源工作经验，一定客户企业价值大幅提升。
人事外包找东北一鸣是您的不二之选。
企业为什么要外包五险一金服务？
政策复杂 因地制宜
五险一金属地政策差异性很大，需要专业服务商协助办理当地事务。
业务扩张 压力增大
多地建立分公司或办事机构，公司需耗费大量时间和成本开设社保户并配置专业社保岗位人员，不如选择外包划算。
事务工作 消耗时间
企业HR疲于事务性工作，难以付出精力深度研究和长期跟踪，无法全面解决问题。
员工参保 意识变强
如今社保挂钩众多公共政策，如买房买车，子女入学等，涉及员工生活方方面面，员工非常关注自身参保情况，断缴后果严重。
孙悟空劳务派遣了，取经团队也要人事外包！
一天，唐僧对三个徒弟说：“为师接到天庭的通知，鉴于取经团队人浮于事，浪费严重，为节约开支，必须进行机构改革，精简百分之二十五的人员。
按照这个比例，刚好是精简一个人。
大家议一议，看精简谁最合适。
”
孙悟空说：“我看精简八戒最合适，他不但干活少，还贪吃贪睡。
”
猪八戒嘟囔说：“我是多吃一点、多睡点，可从来没误过赶路，除妖的时候还出过大力气。
师父，您可不能无缘无故让我下岗啊！”
唐僧不愿大家闹矛盾，就安慰猪八戒说：“出家人以慈悲为怀，为师岂能让你无故下岗？”
唐僧瞧一瞧沙僧，希望他主动承担这个精简名额，沙僧却说：“师父，我是您最老实的弟子，犯的错误也最少，您不至于让我下岗吧？”
唐僧只好苦笑说：“为师知道。
”
精简谁呢？唐僧犹豫不决。
猪八戒凑过来说：“猴哥犯的错误最多，不如把他精简掉算了。
”
孙悟空说：“我几时犯过错误？”
猪八戒说：“你头上的紧箍咒被师傅念过多少次了？你不犯错误？难道是师父犯错误，乱念你的咒？”
在这节骨眼上，孙悟空哪里敢得罪师傅，不得不软下来说：“就算我犯错误最多，可我立功也最多呀，将功抵过已经绰绰有余了。
”
唐僧说：“罢了罢了，让为师好好想一个晚上再说。
”
唐僧殚精竭虑一个晚上，最后还是去找观音姐姐帮忙。
第二天唐僧协同观音对孙悟空说：“悟空，为师决定断绝你我师徒关系，把你的劳动关系交给观音姐姐。
”
孙悟空不解问：“师父何故要舍弃我？”
观音说：“悟空，你不理解你师父的难处，天庭要求精简机构，你师父也得执行上面的决策，是不得已为之，你师父找到我，也是用心良苦。
你劳动关系归于我，但可以继续为取经团队效力。
”
孙悟空说：“那为什么选的是我，不是八戒、沙师弟？”
观音说：“你这泼猴，不知好歹，你师父是关照你，这有三大好处你岂不知？1、精简团队这样棘手事情，你师父也是两难选择，手心手背都是肉，你能挺身而出替师父排忧解难，也不失为大师兄的担当，让师父高看一眼。
2、我南海普陀岛修仙圣境，天下闻名，你在我门下也是荣耀，我派遣你在取经团队全职工作，与此前待遇保持不变，五险一金正常缴纳。
3、你已归我们南海普陀岛门下，唐僧也该给我几分面子，薪资待遇必然不会少发一分，而且你再犯错，他若念紧箍咒也该先与我合计合计。
”
孙悟空万万想不到有这种美事，就爽快地说：“既然如此，那我随观音姐姐签合同去。
”
孙悟空与观音走后，唐僧骑上白龙马，领着猪八戒和沙僧，继续往西天取经。
一日，正走在大路上，半地冒出一股黑烟，黑烟立刻变成一个妖怪，拦在路中间，不让他们过去。
这个妖怪瘦不拉叽的，也没多大本事，但比猪八戒和沙僧厉害。
只斗了几个回合，猪八戒和沙僧就败下阵来。
唐僧赶紧叫猪八戒去请孙悟空。
孙悟空听闻师父又被妖怪抓走了，一个筋斗赶了回来。
看到沙僧还在洞口敲打石壁，孙悟空说：“沙师弟，让开，看俺老孙的。
”他化作一缕青烟，钻进山洞，不到一顿饭的工夫，就把唐僧救出来了。
唐僧重获自由后，不仅决定让孙悟空继续随队去西天取经，还要给他加奖金，专门负责除妖开路。
报告打到天庭，玉皇大帝居然批准了。
这样，孙悟空因功领赏可开心，在唐僧面前也懂得尊重更规范了。
猪八戒嘟囔说：“师父，猴哥又回来，那咱这机构不是没精简吗？”
唐僧说：“怎么没精简？悟空现在是编外人员，不占编制名额。
在职人员由四个减少到三个，刚好精简了百分之二十五。
而且悟空是工资由观音姐姐经手，我们花销入管理费，不占用成本，观音姐姐替我管理好徒弟，悟空干活更带劲儿了，我们得谢谢观音姐姐。
”